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【悲報】80時間残業が3ヵ月続いているのだが・・・・・・・

"この記事"のレス番号:1
black_kigyou.png
1: 2019/03/03(日) 09:39:04.70 ID:Yes+3BS600303

これって社会人としては少ない方なん?



"この記事"のレス番号:2

2: 2019/03/03(日) 09:39:21.07 ID:Yes+3BS600303

しかも係長から「今のペースで終わるか?もっと残業しろ」ってメール来たンゴ‥。




"この記事"のレス番号:3

3: 2019/03/03(日) 09:40:18.35 ID:oRyA+MqvM0303

普通36協定違反だよね




"この記事"のレス番号:71

71: 2019/03/03(日) 09:55:41.88 ID:QMnWB5sUr0303

>>3
超えないようにタイムカード切るからセーフだぞ




"この記事"のレス番号:4

4: 2019/03/03(日) 09:40:25.38 ID:V5Zi1LSad0303

80とか糞ホワイトで草
200超えてからこい雑魚




"この記事"のレス番号:7

7: 2019/03/03(日) 09:41:32.88 ID:Yes+3BS600303

>>4
高校時代の友人もそんなこと言ってたなあ




"この記事"のレス番号:30

30: 2019/03/03(日) 09:48:06.94 ID:BgDEYTRN00303

>>4
残業200時間ってもう泊まり込みやろ




"この記事"のレス番号:8

8: 2019/03/03(日) 09:42:23.83 ID:/8HrAKo8a0303

普通に考えて異常だぞ




"この記事"のレス番号:9

9: 2019/03/03(日) 09:42:42.16 ID:Fstm91vh00303

ドン・キホーテやないか




"この記事"のレス番号:10

10: 2019/03/03(日) 09:42:54.81 ID:Wx7ZVVHpM0303

残業代全部出るならまぁ、出ないならやめた方がええよ




"この記事"のレス番号:14

14: 2019/03/03(日) 09:43:52.46 ID:Yes+3BS600303

>>10
手取り30万ぐらいやね、残業代は出る




"この記事"のレス番号:28

28: 2019/03/03(日) 09:47:29.31 ID:WPlchFJ600303

>>14
給料安ないか?




"この記事"のレス番号:34

34: 2019/03/03(日) 09:48:42.91 ID:Yes+3BS600303

>>28
まあ、2年目やし




"この記事"のレス番号:11

11: 2019/03/03(日) 09:43:09.58 ID:Yes+3BS600303

うちの部署
79.5 79.75 79.75

隣の部署
30 32 28

隣の隣の部署
0 0 0

いちばん奥の部署
0 0 0

結論、部署による




"この記事"のレス番号:18

18: 2019/03/03(日) 09:44:49.90 ID:abnqS0bt00303

>>11
部署ガチャとかいうソシャゲとは比べ物にならないほど大切なガチャ




"この記事"のレス番号:32

32: 2019/03/03(日) 09:48:28.33 ID:BgDEYTRN00303

>>11
残業代ホクホクやん
10万超えるやろ




"この記事"のレス番号:12

12: 2019/03/03(日) 09:43:13.06 ID:V8eN1Ydca0303

業界は?建設か運転手ならセーフ
工場とか金融でも特別条項でセーフ




"この記事"のレス番号:17

17: 2019/03/03(日) 09:44:35.65 ID:Yes+3BS600303

>>12
工場の設計職




"この記事"のレス番号:19

19: 2019/03/03(日) 09:45:25.87 ID:V8eN1Ydca0303

>>17
研究開発職なら特別条項関係なしにセーフやてわ




"この記事"のレス番号:23

23: 2019/03/03(日) 09:47:11.91 ID:oRyA+MqvM0303

>>17
設計ならしゃーない
頑張ってな




"この記事"のレス番号:13

13: 2019/03/03(日) 09:43:23.35 ID:8n6UMoZy00303

80は辛いけどまだなんとか頑張れる
100からちょっとうつ気味やね




"この記事"のレス番号:15

15: 2019/03/03(日) 09:44:04.38 ID:2+/zFrlBd0303

働き方改革関連法案で一発アウトやん




"この記事"のレス番号:22

22: 2019/03/03(日) 09:46:54.85 ID:8n6UMoZy00303

>>15
業界によるし大企業だけやけどね



"この記事"のレス番号:31

31: 2019/03/03(日) 09:48:12.01 ID:Yes+3BS600303

>>22
資本金5億くらいで定義上は大企業なんだけどどうなんやろ?




"この記事"のレス番号:36

36: 2019/03/03(日) 09:49:15.01 ID:BgDEYTRN00303

>>31
さては創業20年未満のベンチャーやな




"この記事"のレス番号:16

16: 2019/03/03(日) 09:44:35.04 ID:Ah+30yesp0303

周りが残業規制で部長から強制帰宅くらってる中ワイの課だけ4時間やっとる




"この記事"のレス番号:20

20: 2019/03/03(日) 09:45:30.56 ID:/8HrAKo8a0303

中には残業しまくるのが快感みたいな特殊な人もいるのかな




"この記事"のレス番号:27

27: 2019/03/03(日) 09:47:27.67 ID:8n6UMoZy00303

>>20
単純に家に居場所なくて帰りづらい人って割とおるで




"この記事"のレス番号:21

21: 2019/03/03(日) 09:45:39.67 ID:OxCxxL0za0303

そこまでやらないと終わらないんか?
異動できるならしたほうが




"この記事"のレス番号:24

24: 2019/03/03(日) 09:47:15.47 ID:Yes+3BS600303

>>21
人数が明らかに足りない、2Dも3Dもシミュレーションもシミュレーション結果からの形状変更依頼も全てやってる




"この記事"のレス番号:38

38: 2019/03/03(日) 09:49:28.80 ID:OxCxxL0za0303

>>24
客とのやり取りに時間かかる感じか




"この記事"のレス番号:47

47: 2019/03/03(日) 09:51:03.10 ID:Yes+3BS600303

>>38
直接的な客とのやりとりは隣の部署かな
隣は逆に人数が多すぎると思うが




"この記事"のレス番号:62

62: 2019/03/03(日) 09:54:09.34 ID:0wii2uy000303

>>24
ワイもや
車?




"この記事"のレス番号:74

74: 2019/03/03(日) 09:56:01.99 ID:Yes+3BS600303

>>62
そう、自動車業界




"この記事"のレス番号:77

77: 2019/03/03(日) 09:56:46.66 ID:0wii2uy000303

>>74
ワイもや
設計メーカーさんか?




"この記事"のレス番号:25

25: 2019/03/03(日) 09:47:20.07 ID:LJKqcsBY00303

残業代出るんなら人増やせと言いたい




"この記事"のレス番号:43

43: 2019/03/03(日) 09:50:21.66 ID:/8HrAKo8a0303

>>25
人雇うより残業代を出した方がマシっていう無能経営者ばかりだからな
生産効率落ちて結局悪循環なのに




"この記事"のレス番号:56

56: 2019/03/03(日) 09:52:28.75 ID:wxUeBROva0303

>>43
データより精神力でなんとかなるとか思ってる頭軍隊多すぎるわな




"この記事"のレス番号:26

26: 2019/03/03(日) 09:47:22.86 ID:pWpNg3S/00303

よかったやん
脳か心臓が逝ったら労災認定されるぞ




"この記事"のレス番号:33

33: 2019/03/03(日) 09:48:28.77 ID:Vt0WqAa600303

つらそう
残業つらくなったらやめるしかないんか?




"この記事"のレス番号:35

35: 2019/03/03(日) 09:49:13.56 ID:5/ZsYGrJ00303

正直ワイなら死ぬレベル
辞めろ




"この記事"のレス番号:37

37: 2019/03/03(日) 09:49:27.95 ID:TlupNQ4q00303

少なくはないだろ
60越えたら多いわ




"この記事"のレス番号:55

55: 2019/03/03(日) 09:52:12.45 ID:Yes+3BS600303

>>37
かれこれ70年以上やぞ




"この記事"のレス番号:39

39: 2019/03/03(日) 09:49:29.01 ID:368V7Nut00303

残業代全部出るならいいじゃん




"この記事"のレス番号:41

41: 2019/03/03(日) 09:49:40.75 ID:UCk0C9Qh00303

残業0の職場から転職してから毎月40時間は残業してるけどやっぱきついわ




"この記事"のレス番号:49

49: 2019/03/03(日) 09:51:13.29 ID:BgDEYTRN00303

>>41
残業ゼロ職場とか金全然稼げないやん




"この記事"のレス番号:42

42: 2019/03/03(日) 09:49:54.66 ID:bSuT1tKU00303

2ヶ月以上続けての80ってアカンのちゃうんか?




"この記事"のレス番号:44

44: 2019/03/03(日) 09:50:29.74 ID:ZfCetQZB00303

リクナビとかで見る30以内って嘘なんか?




"この記事"のレス番号:60

60: 2019/03/03(日) 09:53:21.55 ID:Yes+3BS600303

>>44
部署による定期




"この記事"のレス番号:45

45: 2019/03/03(日) 09:50:34.96 ID:5/ZsYGrJ00303

メーカー設計J民か
仲間や
ワイの会社も圧倒的に人手不足なんだけど経営者のバカ息子は何考えてるんや




"この記事"のレス番号:46

46: 2019/03/03(日) 09:50:36.95 ID:K4ktInX+a0303

毎日22時に帰って土曜は9時から22時まで出勤すると100くらい普通にいってまうな




"この記事"のレス番号:48

48: 2019/03/03(日) 09:51:08.78 ID:5/ZsYGrJ00303

正直転職したい




"この記事"のレス番号:50

50: 2019/03/03(日) 09:51:39.35 ID:D0xjK5+g00303

基本給が低くてある程度は残業しないと生活できない




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この記事へのコメント

  • 24x30-8x20=560
    で、1日4時間寝るとして通勤2時間とすると
    6x30=180
    560-180=380

    380時間までは残業できるよね
    2019年03月04日 14:32