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【悲報】損保ジャパンさん、使えない社員の使い方を思いついてしまうwwwwww

"この記事"のレス番号:1
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1: 2019/06/26(水) 13:45:19.10 ID:QYqOQX8N0

損保ジャパン、4000人削減=ITで効率化、介護分野などに配転

損害保険ジャパン日本興亜が2020年度末までに、
従業員数を17年度比で4000人程度減らす方針であることが24日、分かった。
全体の約15%に相当する。ITを活用し、業務の効率化を進める。
余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換し、新卒採用も抑える。希望退職者の募集は予定していない。

https://www.jiji.com/jc/article?k=2019062401063&g=eco
※前スレ
【悲報】大企業さん 使えない社員の使い方を思いついてしまう
https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1561521410/




"この記事"のレス番号:3

3: 2019/06/26(水) 13:45:57.71 ID:ghf5S+O1a

さすがメガ損保さんや!




"この記事"のレス番号:4

4: 2019/06/26(水) 13:46:28.31 ID:7X4ofluFa

給料はどうなるんや?




"この記事"のレス番号:22

22: 2019/06/26(水) 13:51:04.78 ID:fj1S40KV0

>>4




"この記事"のレス番号:5

5: 2019/06/26(水) 13:46:40.01 ID:7FsnEbJ0p

だから大手は30代まで
それ以降は転職しろ




"この記事"のレス番号:6

6: 2019/06/26(水) 13:46:46.72 ID:8L7dit9P0

衰退国家ジャップランドの末路




"この記事"のレス番号:7

7: 2019/06/26(水) 13:46:53.81 ID:yB7z06KUd

前スレ最後に書いたけど、給料は変わらへんぞ多分
グループ内会社といえど、法人としては親会社とは別法人やからね
雇用契約を結んでるのが親会社なら、親会社の給料形態に従って、給料が支払われるはず




"この記事"のレス番号:8

8: 2019/06/26(水) 13:47:29.71 ID:QYqOQX8N0

>>7
それやと他の介護サービスに太刀打ちできんな




"この記事"のレス番号:16

16: 2019/06/26(水) 13:49:02.48 ID:yB7z06KUd

>>8
まぁ単純な労働力としてはかなりお高くはなるやろうけど、流石に現場管理とかやらせるんやないの?




"この記事"のレス番号:17

17: 2019/06/26(水) 13:50:15.02 ID:CGjTYHtsM

>>16
4000人が現場管理するなら現業は何人になるんやろなあ




"この記事"のレス番号:9

9: 2019/06/26(水) 13:47:44.78 ID:IlE4Lg1H0

介護に異動になったらやめるやついっぱいおるやろ




"この記事"のレス番号:43

43: 2019/06/26(水) 13:56:54.90 ID:EbyGLZWJ0

>>9
やめろってことやぞ😡




"この記事"のレス番号:13

13: 2019/06/26(水) 13:48:27.89 ID:+U30t7Y3M

希望退職者の募集は予定していないってとこが最高に鬼畜




"この記事"のレス番号:19

19: 2019/06/26(水) 13:50:38.62 ID:ToCoVZ18d

独自に失業保険も始めたらいいのでは?




"この記事"のレス番号:21

21: 2019/06/26(水) 13:50:58.73 ID:rYh+g+6zM

4000人の介護職員発生してて草
それでもしがみつかなきゃいけない家庭持ちは大変やな




"この記事"のレス番号:23

23: 2019/06/26(水) 13:51:19.39 ID:6/RcqNZkr

まあ給料は変わらんとしても、きついわな




"この記事"のレス番号:24

24: 2019/06/26(水) 13:51:37.45 ID:ToCoVZ18d

無職や無能みたいな使えない人材はとりあえず介護の仕事でもさせとけと言う風潮、酷すぎない?




"この記事"のレス番号:26

26: 2019/06/26(水) 13:51:55.27 ID:aX2g1p/4M

元ワタミの介護なん?




"この記事"のレス番号:27

27: 2019/06/26(水) 13:52:32.17 ID:3B8+iSIOF

これすごい画期的やろ
本来誰でもできるけど誰もやりたがらない仕事はこういう無能に押し付けるのが合理的




"この記事"のレス番号:28

28: 2019/06/26(水) 13:52:41.17 ID:Hp3+yUZu0

上層部は使えないゴミを介護に回して補助金貰ってウハウハやな




"この記事"のレス番号:29

29: 2019/06/26(水) 13:52:41.94 ID:flzygo75p

追い出し部屋よりは介護の方がマシやろ




"この記事"のレス番号:37

37: 2019/06/26(水) 13:55:54.40 ID:xveru0cb0

>>29
自分の両親の食事排泄ぜんぶめんどう見てみろや介護舐めすぎやぞ




"この記事"のレス番号:45

45: 2019/06/26(水) 13:57:26.42 ID:flzygo75p

>>37
両親をワンオペは大変やろ
ちゃんと人数いて、他人の世話ならまだマシ




"この記事"のレス番号:30

30: 2019/06/26(水) 13:53:19.69 ID:OwsGFDZJM

リストラする(される)よりマシだろ?マシだよな?




"この記事"のレス番号:32

32: 2019/06/26(水) 13:53:58.62 ID:2u2Dk6gSa

早期退職の優遇がなさそうなのがすごいわ
逃げ場なしやんけ




"この記事"のレス番号:33

33: 2019/06/26(水) 13:54:15.51 ID:YbnZ6ivpa

無能ってそんなおるん?




"この記事"のレス番号:39

39: 2019/06/26(水) 13:56:12.57 ID:6aP8Azw0M

>>33
4000人すべてが無能ってわけでもないんちゃう?
人員整理すると余っただけで




"この記事"のレス番号:46

46: 2019/06/26(水) 13:57:31.80 ID:YbnZ6ivpa

>>39
有能も介護やるんか。。




"この記事"のレス番号:50

50: 2019/06/26(水) 13:59:05.25 ID:etfFLFhUa

>>46
無能を追い出しきってもまだ整理しきれんから
次は気の弱そうな奴とか断り切れない奴に声がかかりそう




"この記事"のレス番号:34

34: 2019/06/26(水) 13:54:32.79 ID:flzygo75p

SEに配置転換されるよりはマシ
介護ならまだ働けるやろ
SEとか配置されても何もできへんやん




"この記事"のレス番号:38

38: 2019/06/26(水) 13:56:04.39 ID:dWBMcBmVd

>>34
誰でもやれるようなつまんねえ仕事ならゴロゴロ転がってるぞ
馬鹿な企業がそういうのを若手にやらせてるけど
そういう下らない仕事こそこういう奴らにやらせるべき




"この記事"のレス番号:35

35: 2019/06/26(水) 13:54:47.24 ID:rFadMavfM

ある日突然他人のジジババの下の世話せなアカンのか
生きるって大変やな




"この記事"のレス番号:40

40: 2019/06/26(水) 13:56:31.18 ID:rMmzwi380

人材が離れるみたいな意見もあるけど平気やと思うわ
保険会社に就職しようとする奴らは自分だけは大丈夫だと思ってるやろうし
むしろ無能は俺たちの邪魔すんなよくらい思っててもおかしくない




"この記事"のレス番号:42

42: 2019/06/26(水) 13:56:46.41 ID:3B8+iSIOF

そもそもええ大学出て大企業の厳しい選考にも通過した奴が使えないなんてあるのか?
どういう奴が飛ばされるねん




"この記事"のレス番号:51

51: 2019/06/26(水) 13:59:09.95 ID:CIXtg34Ed

>>42
世間一般で言う有能を集めても
その中に序列ができるやろ
上の下レベルが飛ばされる




"この記事"のレス番号:60

60: 2019/06/26(水) 14:00:43.52 ID:YbnZ6ivpa

>>51
そんなやつは中小でもいけばええんやない?
大手におった経歴なら余裕やろ




"この記事"のレス番号:63

63: 2019/06/26(水) 14:01:25.44 ID:0rOxGnJk0

>>60
歳取っちゃうと転職できないんだなこれが




"この記事"のレス番号:48

48: 2019/06/26(水) 13:58:57.65 ID:5UT/p8h20

平均年収1,500万の介護職が大爆誕するのか……
マジで胸が熱くなるな……




"この記事"のレス番号:57

57: 2019/06/26(水) 14:00:24.75 ID:QYqOQX8N0

>>48
介護職の平均年収バク上げさせる安倍の企みやな




"この記事"のレス番号:49

49: 2019/06/26(水) 13:59:00.60 ID:flzygo75p

おっさんになるほど費用対効果落ちるしな
年功序列辞めないとこれからもリストラ増える




"この記事"のレス番号:53

53: 2019/06/26(水) 13:59:39.36 ID:TOmnXniHM

終身雇用制を貫いててええ会社やん
社員をけっして見捨てない




"この記事"のレス番号:64

64: 2019/06/26(水) 14:01:28.16 ID:5UT/p8h20

>>53
リストラ部屋なんか作ると裁判で負けるけど
介護の子会社買ってそこに片道出向ならセーフてところに気づいたヤツはマジ天才だわ

どこのコンサルだか知らんけど
今後どんどんこのスタイルのリストラが増えると思うで




"この記事"のレス番号:73

73: 2019/06/26(水) 14:03:48.21 ID:GoPuqEyO0

>>64
ワイでも3年位前から呟いてた位やし別に天才でもないやろ
実行に移す会社がモラル違反なだけで




"この記事"のレス番号:59

59: 2019/06/26(水) 14:00:29.51 ID:JEos1yieM

発想が天才やな






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この記事へのコメント

  • やっぱり日本人は賢い民族よなぁ
    チリの人らなんか日本製タクシーの凄まじさに
    膝を折ってむせび泣いて感動してたもんなぁ
    2019年06月27日 07:46