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【悲報】求人「年間休日数は72日です」←こいつらwwwwwwwwwwwwwww

"この記事"のレス番号:1
text_kyujitsu.png
1: 19/09/14(土)23:38:19 ID:Bo5

まずこれが法でセーフという段階でブラック生んでるよな




"この記事"のレス番号:2

2: 19/09/14(土)23:38:36 ID:hQe

うせやろ




"この記事"のレス番号:3

3: 19/09/14(土)23:39:52 ID:3Zr

月に6日も休みあるじゃん




"この記事"のレス番号:4

4: 19/09/14(土)23:39:59 ID:4e5

ほんまこれ
隔週でしか2日連休がないレベルやろ
耐えられへん




"この記事"のレス番号:5

5: 19/09/14(土)23:40:08 ID:Bo5

底辺サービス業とか年休100以下が当たり前みたいな感じだよな




"この記事"のレス番号:6

6: 19/09/14(土)23:40:15 ID:1Mc

土日以外の全ての祝祭日を出勤して毎週土日だけ休みだとしても
2×4×12=96 一年に最低96日無いといけないんだよな




"この記事"のレス番号:7

7: 19/09/14(土)23:41:08 ID:Ub3

最低でも365日は休みはほしい




"この記事"のレス番号:8

8: 19/09/14(土)23:41:58 ID:Bo5

しかもそれで深夜勤務とか平気であったりする




"この記事"のレス番号:9

9: 19/09/14(土)23:42:04 ID:s3x

セーフなんだすか?




"この記事"のレス番号:10

10: 19/09/14(土)23:42:25 ID:1Mc

スリーアウトチェンジどころかサヨナラ負けレベルちゃうん




"この記事"のレス番号:11

11: 19/09/14(土)23:42:30 ID:Bo5


年休52日までセーフだろ確か




"この記事"のレス番号:12

12: 19/09/14(土)23:42:47 ID:baF

こんな条件の求人出してても来るやつおらんやろって求人ゴロゴロしてるから草




"この記事"のレス番号:13

13: 19/09/14(土)23:42:48 ID:hQe

給料によるけど絶対キツイな




"この記事"のレス番号:14

14: 19/09/14(土)23:42:51 ID:gMZ

ワイが前いた会社は求人には年休105日って書いてたけど
実際には50日くらいだった




"この記事"のレス番号:15

15: 19/09/14(土)23:42:52 ID:qEB

365×2÷7で102日休みが最大限なんだよなぁ




"この記事"のレス番号:17

17: 19/09/14(土)23:43:17 ID:s3x

>>15
しゅ、祝日




"この記事"のレス番号:16

16: 19/09/14(土)23:43:10 ID:1Mc

ああそっか、週休二日って月に一回週2回の休みがあれば良いんだったな???




"この記事"のレス番号:18

18: 19/09/14(土)23:43:19 ID:3Zr

110日しかないんやが+有給6




"この記事"のレス番号:26

26: 19/09/14(土)23:45:25 ID:1Mc

>>18
有給別で110とかまだまだ白いな
ワイが前務めてたところは有給込みで110あるか無いかやった?




"この記事"のレス番号:19

19: 19/09/14(土)23:43:48 ID:vlS

休めよ




"この記事"のレス番号:20

20: 19/09/14(土)23:43:58 ID:Fac

ハロワでよく見かけとったが年間休日100以下の時点でさよならやで
というかこれで、人来ると思っとるんかな




"この記事"のレス番号:23

23: 19/09/14(土)23:44:40 ID:Bo5

>>20
地方とか他にろくなのないから選択肢がない
その街を出られないから来るぞ




"この記事"のレス番号:31

31: 19/09/14(土)23:46:37 ID:Fac

>>23
せやろね、田舎の求人はだいたいそんな感じやったわ
隔週2日のところはゴミやったわ




"この記事"のレス番号:21

21: 19/09/14(土)23:44:04 ID:Bo5

厚生労働省が発表している就労条件総合調査結果の概況によると、年間休日数の分布は以下の通り。

69日以下・・・1.4%
70日~79日・・・3.6%
80日~89日・・・6.3%
90日~99日・・・9.1%
100日~109日・・・34.0%
110日~119日・・・20.5%
120日~129日・・・23.8%
130日以上・・・1.2%




"この記事"のレス番号:24

24: 19/09/14(土)23:44:58 ID:Fac

>>21
100日からパーセンテージ全然ちがうやん...




"この記事"のレス番号:27

27: 19/09/14(土)23:45:47 ID:3Zr

>>24
100日以下は非常識ってことやな




"この記事"のレス番号:32

32: 19/09/14(土)23:46:44 ID:tMf

>>21
ワイのとこ1.2%にはいるんか…




"この記事"のレス番号:33

33: 19/09/14(土)23:47:12 ID:1Mc

>>21
ブラック企業がやっと少数派になってきてよかった




"この記事"のレス番号:22

22: 19/09/14(土)23:44:39 ID:hCs

休みがありすぎるとそれはそれで不安




"この記事"のレス番号:25

25: 19/09/14(土)23:45:01 ID:3Zr

休日すくなくて給料低いって時給換算やべーだろ




"この記事"のレス番号:28

28: 19/09/14(土)23:45:57 ID:gMZ

上司がワイの出勤簿書き換えて残業と休日出勤ゼロにしてたけど
今考えてみたら犯罪かもしれんな




"この記事"のレス番号:30

30: 19/09/14(土)23:46:25 ID:Bo5

地方ブラック正社員
「あれ、もしかして大手の非正規やってた方がマシじゃね?」

こういうのがマジで起きてる




"この記事"のレス番号:38

38: 19/09/14(土)23:49:57 ID:tMf

>>30
うちの期間工になれば残業なしで計算しても年収400越えるで




"この記事"のレス番号:40

40: 19/09/14(土)23:50:31 ID:kUs

>>38
トヨタ?スズキ?
まあ金だけなら期間工が手っ取り早いよな




"この記事"のレス番号:47

47: 19/09/14(土)23:53:41 ID:tMf

>>40
仕事めっちゃできる人がたまにいるのもちょっと納得




"この記事"のレス番号:35

35: 19/09/14(土)23:48:55 ID:4AK

こういうの行くやつって工場とか現場系は絶対嫌って層なんか?
現場系や肉体労働なら年間休日105日未満なんてまずあらんのに




"この記事"のレス番号:36

36: 19/09/14(土)23:49:20 ID:Bo5

法律でフルタイム労働者への年休120日義務化ぐらいやって欲しいよな。ただそれやると一気に回らなくなるサービス業だらけになると思うけど




"この記事"のレス番号:37

37: 19/09/14(土)23:49:32 ID:Fac

ハロワで求人出してた身としては、ハロワはマジで勧められん
下っ端だったワイが申請書にちょちょいと書いて求人票完成やぞ
あそこは仕事探すところではないわ




"この記事"のレス番号:39

39: 19/09/14(土)23:50:06 ID:kUs

牧場で仕事しようかと思ってるわ




"この記事"のレス番号:41

41: 19/09/14(土)23:50:57 ID:Bo5

「正社員ってなんだよ」と言いたくなるよな





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