本日のおすすめフィード

  • 0件

【※就活生来て!!!】人事の自分「なにか質問ある????????????????????????????????????????」

mensetsu_baito_man.png
"この記事"のレス番号:1

1: 2019/10/21(月) 16:31:51.150 ID:43+gIbfb0

特定されない範囲で

b2b日系企業採用担当
一部上場
平均年収1000万以上

代わりにいまの就活生がどんなこと思ってるのか教えて欲しい





"この記事"のレス番号:2

2: 2019/10/21(月) 16:32:12.044 ID:gb0ZfEEca

ぶっちゃけハゲてる?




"この記事"のレス番号:3

3: 2019/10/21(月) 16:32:51.979 ID:43+gIbfb0

>>2
まだ20代だから禿げてない




"この記事"のレス番号:4

4: 2019/10/21(月) 16:33:03.028 ID:1KsnPHa/M

Core30企業の俺様が来たから俺に相談しろ




"この記事"のレス番号:5

5: 2019/10/21(月) 16:33:16.438 ID:oGesP7Ei0

書類選考で資格ゼロだったら落とす?




"この記事"のレス番号:10

10: 2019/10/21(月) 16:34:47.108 ID:43+gIbfb0

>>5
落とさない
見てはいるが就活生が気にしている程資格は気にしていない
普通の総合職ならあったら+αくらいに思いな
ただうちの業種は英語はかなり見てるから英語の資格はほぼマスト




"この記事"のレス番号:6

6: 2019/10/21(月) 16:33:43.479 ID:c1oYuLpdH

理系修士1年で就活間近だけどどうせ落とされまくるからビビってる




"この記事"のレス番号:9

9: 2019/10/21(月) 16:34:18.094 ID:0mFZTIARH

>>6
俺じゃん




"この記事"のレス番号:11

11: 2019/10/21(月) 16:35:29.083 ID:43+gIbfb0

>>6
うちの業界では多様性重視で文系就活してる理系院生積極的に取ってるから諦めずに頑張って




"この記事"のレス番号:7

7: 2019/10/21(月) 16:33:52.112 ID:jyOB9Xph0

学歴フィルターは?




"この記事"のレス番号:14

14: 2019/10/21(月) 16:36:43.627 ID:43+gIbfb0

>>7
大学毎に大体何人とるという慣習があるからフィルターではなく近いものはある
でもそれは面接重ねてからの話で書類は学歴よりもテストセンターの点数で足切りしてる




"この記事"のレス番号:8

8: 2019/10/21(月) 16:34:10.889 ID:y546ZNmk0

人事とかいう企業の中で無能の集まりの奴らがそんなに貰えるの?




"この記事"のレス番号:12

12: 2019/10/21(月) 16:36:16.961 ID:cNKhnep50

枕で内定勝ち取る人いる?




"この記事"のレス番号:15

15: 2019/10/21(月) 16:37:15.128 ID:43+gIbfb0

>>12
いないけどそういうこと匂わせて女子大生枕する社員はちょっと前までかなりいた




"この記事"のレス番号:13

13: 2019/10/21(月) 16:36:38.908 ID:SPNKFiwI0

惚(ほる) 或(おる) 病(ある) 川(ない) 刀(ない) 有る(るる) 無い(のい)  無(ほん)




"この記事"のレス番号:18

18: 2019/10/21(月) 16:38:55.688 ID:XmyxCqN6d

ぶっちゃけVIPPERが人事の会社は受けたくないって思われる可能性についてはどう思いますか?




"この記事"のレス番号:20

20: 2019/10/21(月) 16:39:40.931 ID:43+gIbfb0

>>18
みんしゅうもsnsもめっちゃ見てるし感覚麻痺してるわ




"この記事"のレス番号:22

22: 2019/10/21(月) 16:40:35.887 ID:XmyxCqN6d

>>20
ま、頑張れよ
人事は出世ルートの入り口




"この記事"のレス番号:23

23: 2019/10/21(月) 16:40:52.766 ID:0mFZTIARH

院卒フリーターにはなりたくないからよろしく頼むぞ




"この記事"のレス番号:26

26: 2019/10/21(月) 16:42:05.851 ID:43+gIbfb0

>>23
研究内容をイキイキとオタクっぽくなく語れるようにしろ




"この記事"のレス番号:29

29: 2019/10/21(月) 16:44:21.985 ID:0mFZTIARH

>>26
そんだけでええのか?バイトもサークルもやってないけどええのか?




"この記事"のレス番号:32

32: 2019/10/21(月) 16:45:32.389 ID:43+gIbfb0

>>29
その分の労力と情熱を研究に注いでいるのであればそれも立派な武器になるから大丈夫
あと日系の新卒採用なんてある程度エピソードあればテクニックでどうにかなる




"この記事"のレス番号:36

36: 2019/10/21(月) 16:47:20.586 ID:0mFZTIARH

>>32
テクニック詳しく




"この記事"のレス番号:44

44: 2019/10/21(月) 16:51:08.685 ID:43+gIbfb0

>>36
錯覚資産を有効活用するのと熱意と志望度の高さをアピール
基本だが志望理由の完成度ばかり高めようとして忘れている学生が多い
あとは全てにおける一貫性
志望動機の一貫性ではなくガクチカ、研究、志望動機全てに一本の筋の通る人間性
面接は理解する場で理解できない奴は落とす
自分のことを面接官にレッテル貼りさせて分かりやすいキャラクターを演じる
そうすると理解できたとして初期の面接は通過しやすくなる




"この記事"のレス番号:49

49: 2019/10/21(月) 16:56:32.540 ID:0mFZTIARH

>>44
いいこと聞いたわ
まだやる気出ねーけど参考にしよ




"この記事"のレス番号:33

33: 2019/10/21(月) 16:46:04.434 ID:YkYrkHbJ0

ニートだけど採用したってくれなんでもやる




"この記事"のレス番号:35

35: 2019/10/21(月) 16:46:41.957 ID:jyOB9Xph0

EランFランでも努力すれば入れるもんなん?




"この記事"のレス番号:41

41: 2019/10/21(月) 16:49:39.411 ID:XmyxCqN6d

>>35
うちは弾くよ
書類すら見ない

会社をよく選ばないとな




"この記事"のレス番号:39

39: 2019/10/21(月) 16:48:39.334 ID:gb0ZfEEca

面接受けに来た奴でなにいってだこいつみたいな就活生多い?




"この記事"のレス番号:42

42: 2019/10/21(月) 16:50:20.283 ID:/jisATKM0

インターンで取りたい学生いたら何かするの?




"この記事"のレス番号:47

47: 2019/10/21(月) 16:52:30.904 ID:43+gIbfb0

>>39
時々いるけど一次かOB訪問で落とす

>>42
電話かけて面談して裏で点数つけて選考する




"この記事"のレス番号:43

43: 2019/10/21(月) 16:50:47.380 ID:nRCoyu2QM

マジで人事って無能多いよな
無能だから出世もできいからずっと人事




"この記事"のレス番号:45

45: 2019/10/21(月) 16:51:33.908 ID:soAycZel0

22卒だけど何やっといたらいいですか




"この記事"のレス番号:48

48: 2019/10/21(月) 16:54:09.501 ID:43+gIbfb0

>>45
真面目に授業出て勉強しろ




"この記事"のレス番号:46

46: 2019/10/21(月) 16:52:26.081 ID:8gGYM0hNa

人妻に見えた俺は疲れてるのか?




"この記事"のレス番号:50

50: 2019/10/21(月) 16:59:44.281 ID:TrD+qOIr0

爆サイで実名出されて中傷されてんだけど落とされる?
単なる嫌がらせでやられてるけど面倒だから着るよね?




"この記事"のレス番号:51

51: 2019/10/21(月) 17:03:12.880 ID:43+gIbfb0

>>50
爆サイなんてみない
fbとツイッターくらい




"この記事"のレス番号:52

52: 2019/10/21(月) 17:05:35.056 ID:TrD+qOIr0

>>51
では中傷はスルーされるんですか。それとも面倒だからやっぱ切る?
自分はSNSはやってない




"この記事"のレス番号:27

27: 2019/10/21(月) 16:43:23.462 ID:Inhr5vAd0

人事って無能多いよな
総務より無能
会社の将来担う人材取る部門なのに、なぜいつも馬鹿の一つ覚えしか出来ない自称陽キャのKYばっかり寄越すのか





本日のおすすめフィード

この記事へのコメント