【疑問】ハロワおるんやが、固定残業代制ってどういうことなんや・・・・・・・・・・・・・: ベア速

2019年11月01日
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【疑問】ハロワおるんやが、固定残業代制ってどういうことなんや・・・・・・・・・・・・・

"この記事"のレス番号：1

1: 2019/10/24(木) 12:22:26.30 ID:3BuEjVf50

初めから固定にする必要あるんか？

"この記事"のレス番号：2

2: 2019/10/24(木) 12:22:48.78 ID:xMou3PXt0

定額サービスやで

"この記事"のレス番号：4

4: 2019/10/24(木) 12:23:09.06 ID:3BuEjVf50

>>2
超過分はださんってこと？

ひどいな

"この記事"のレス番号：3

3: 2019/10/24(木) 12:22:51.15 ID:3BuEjVf50

固定プラス残業代か

"この記事"のレス番号：5

5: 2019/10/24(木) 12:23:18.35 ID:3BuEjVf50

めっちゃあるんやが

"この記事"のレス番号：6

6: 2019/10/24(木) 12:24:27.60 ID:wfDbxAH5d

10時間残業しても100時間残業しても定額ってことやで

"この記事"のレス番号：8

8: 2019/10/24(木) 12:24:53.40 ID:3BuEjVf50

>>6
けど超過分は払うってかいてあるよ？

"この記事"のレス番号：14

14: 2019/10/24(木) 12:25:58.72 ID:3BuEjVf50

>>11
まじかよ

固定残業代のとこは全部やばいって認識でおーけ？

"この記事"のレス番号：26

26: 2019/10/24(木) 12:28:34.02 ID:3BuEjVf50

>>19
ゴミやんけ

これよりひどいみなし残業はもっとやばいんやろ？

"この記事"のレス番号：18

18: 2019/10/24(木) 12:26:57.33 ID:3BuEjVf50

>>12
それ別にいいんじゃないん？

"この記事"のレス番号：28

28: 2019/10/24(木) 12:28:43.50 ID:3BuEjVf50

>>21
そうや

"この記事"のレス番号：7

7: 2019/10/24(木) 12:24:38.42 ID:jis6B0xea

残業しなかったどうなんの？

"この記事"のレス番号：9

9: 2019/10/24(木) 12:24:56.19 ID:aqt+Tkrjr

>>7
かわらない

"この記事"のレス番号：10

10: 2019/10/24(木) 12:25:21.74 ID:3BuEjVf50

>>7
それも含まれるらしい

それで帳尻合わすんかな

"この記事"のレス番号：33

33: 2019/10/24(木) 12:29:59.10 ID:X2O8oNarM

>>7
空気読めない奴ってことで昇進できん

"この記事"のレス番号：13

13: 2019/10/24(木) 12:25:54.85 ID:3dCifCcOM

残業してもしなくても払ってくれるで☺?

"この記事"のレス番号：15

15: 2019/10/24(木) 12:26:18.31 ID:3BuEjVf50

わざわざこんな制度する必要性ないもんな、

"この記事"のレス番号：16

16: 2019/10/24(木) 12:26:30.24 ID:3BuEjVf50

何かしら後ろめたいことありそう

"この記事"のレス番号：17

17: 2019/10/24(木) 12:26:53.47 ID:XkwvUMRs0

みなしとはちゃうんか

"この記事"のレス番号：20

20: 2019/10/24(木) 12:27:24.07 ID:3BuEjVf50

>>17
ちゃう

"この記事"のレス番号：22

22: 2019/10/24(木) 12:27:45.86 ID:zv5GZcfq0

残業しない方が得
会社側は基本給上げないでいいメリットがある

"この記事"のレス番号：23

23: 2019/10/24(木) 12:27:49.57 ID:HA4iaqEbM

てかハロワにいるなら相談員に聞けばいいんじゃね？

"この記事"のレス番号：29

29: 2019/10/24(木) 12:29:09.90 ID:3BuEjVf50

>>23
こいつらも敵やろ、組織と繋がってるし

"この記事"のレス番号：25

25: 2019/10/24(木) 12:28:24.74 ID:aqt+Tkrjr

すまんな地雷やから避けて通るんやで😠

"この記事"のレス番号：27

27: 2019/10/24(木) 12:28:41.44 ID:pm4Oiq4I0

例えば10時間までなら2万払うよ、今月1時間しかやってなくても2万払うよ
10時間超えたらちゃんとその分払うよ
が理想なんだが、20時間？シラネ、半数以上は2万までしかはらわねぇよ！が多い

"この記事"のレス番号：30

30: 2019/10/24(木) 12:29:14.29 ID:ITXwjjVT0

>>27
これ

"この記事"のレス番号：35

35: 2019/10/24(木) 12:30:16.48 ID:3BuEjVf50

>>27
うそやろ、、ちゃんと超過時間分は払ういうてるのに嘘ってことなん？
ふざけやがっていらいらしてきた、そんなんされたら手だすわ

"この記事"のレス番号：44

44: 2019/10/24(木) 12:32:23.73 ID:o4BMCFgUa

>>35
そういう風にかかんと募集出せんからすり抜けてんや
ハロワが全部情報仕入れれるわけないやろ

"この記事"のレス番号：31

31: 2019/10/24(木) 12:29:14.35 ID:Ryp42s9za

みなしで払うってことなんやろ
明確に超過すればそこで初めて計算しますよって

"この記事"のレス番号：39

39: 2019/10/24(木) 12:31:05.78 ID:3BuEjVf50

>>31
実際はみなしとかわらんってこと？
ふざけんなや

"この記事"のレス番号：34

34: 2019/10/24(木) 12:30:14.68 ID:cJRyTL6od

ハロワの職員ってマイナスな事もちゃんと教えてくれるよ

"この記事"のレス番号：36

36: 2019/10/24(木) 12:30:54.48 ID:/PBR30ZS0

ワイの嫁固定残業代5万くらい付いてるが残業した事ないぞ
羨ましい

"この記事"のレス番号：37

37: 2019/10/24(木) 12:30:57.70 ID:mL1sN68Da

たとえば40時間の固定残業代があるとして
その月の残業が40時間未満でも40時間分出すぞってことや
ちなみに40時間未満になることはないぞ

"この記事"のレス番号：47

47: 2019/10/24(木) 12:32:54.89 ID:3BuEjVf50

>>37
絶対そうよな、、
それやったら初めから固定制度にする必要ないし

イライラしてきた
固定制度はあかんのかなかといってみなし残業制もあかんやろし、どうしたらいいんや

"この記事"のレス番号：38

38: 2019/10/24(木) 12:31:03.12 ID:pJmN2qhja

そもそもそういうとこ残業が定時になってるから本当の定時には絶対帰れない

"この記事"のレス番号：40

40: 2019/10/24(木) 12:31:09.10 ID:J4TXFxkT0

固定残業代なら基本給昇給しても残業代の割増計算しなくていいからな
昇給しても残業代は変わらんで

"この記事"のレス番号：41

41: 2019/10/24(木) 12:31:44.69 ID:qcLqmAPaa

末尾ゼロ定期

"この記事"のレス番号：42

42: 2019/10/24(木) 12:32:03.68 ID:3BuEjVf50

ちなワイが応募してるとこ月30時間固定残業代でるんやが
そこからもし超過したらその分はらう言うてる

"この記事"のレス番号：43

43: 2019/10/24(木) 12:32:08.50 ID:wfDbxAH5d

月に何時間まで残業していい上限が会社ごとにあるんや
上限いっぱいまでは定額で越えた場合だけ
越えた分もらえるんやで

"この記事"のレス番号：45

45: 2019/10/24(木) 12:32:43.49 ID:XIhNhyeWa

みなし残業やな

引用元: http://tomcat.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1571887346/

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