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【悲報】会社のおばさん社員(56)。無差別に悪口をまき散らし白い眼で見られ始めるwwwwwwwwww

"この記事"のレス番号:1
obasan02_angry.png
1: 19/11/01(金)08:01:32 ID:zJJ

無差別に他の社員の失態や落ち度を延々とぐちぐちワイらにまき散らしてる模様
もはや悪口と化してしまい白い眼で見られ始めてる




"この記事"のレス番号:2

2: 19/11/01(金)08:02:10 ID:zJJ

しかもたちが悪いことに自分はいい事してる+言ってると思っているから始末に負えないンゴ…




"この記事"のレス番号:3

3: 19/11/01(金)08:02:40 ID:B5r

嫌われてるなら別にええやろ




"この記事"のレス番号:6

6: 19/11/01(金)08:03:23 ID:zJJ

>>3
できれば仲良くやっていきたいんやけどなぁ
昨日事務の女の子が
「あいつなんなの?毎日悪口悪口で聞いててイライラするんだけど」
ってワイに言ってきて
どうすればええんや




"この記事"のレス番号:4

4: 19/11/01(金)08:03:03 ID:6Uh

嫌われたいんやろ




"この記事"のレス番号:5

5: 19/11/01(金)08:03:08 ID:eqx

話し聞いてやればワンチャンあるで




"この記事"のレス番号:9

9: 19/11/01(金)08:04:12 ID:zJJ

失敗したり仕事でやらかした奴をみつけるとすかさずそいつの悪口や
そんなやってると自分が失敗したときに帰ってくるんにな
自分は失敗しないとでも思ってるんか




"この記事"のレス番号:11

11: 19/11/01(金)08:05:07 ID:Qw7

>>9
失敗しないと思ってるんやないで
自分は良くてもお前は駄目
のスタイルなんやでそいつきっと




"この記事"のレス番号:10

10: 19/11/01(金)08:04:44 ID:6Uh

おるな、そういう奴




"この記事"のレス番号:12

12: 19/11/01(金)08:05:19 ID:6Uh

そういう奴に限って、自分を正当化する




"この記事"のレス番号:14

14: 19/11/01(金)08:06:53 ID:zJJ

ワイも一度
自分が逆の立場になって同じこと言われたらどう思う?って言ったことあったんや
したらそんな風に絶対相手に言わせるつもりないんで(どや顔
やぞ




"この記事"のレス番号:15

15: 19/11/01(金)08:07:33 ID:6Uh

うざいなー、そいつ




"この記事"のレス番号:17

17: 19/11/01(金)08:07:56 ID:zJJ

>>15
最近へイトたまって嫌われ始めてるからここらで手をうたんとやばいわ




"この記事"のレス番号:16

16: 19/11/01(金)08:07:45 ID:B5r

そいつが悪くて皆から嫌われてるならええやん
憎まれ役がいると他の奴らと仲良くなりやすいで
逆にそういう奴がいなくなるとイジメとか発生しやすい




"この記事"のレス番号:21

21: 19/11/01(金)08:09:15 ID:zJJ

時折経営者目線で先輩社員にまで命令しようとしてきたり
更年期かなんかで病気なんかな




"この記事"のレス番号:26

26: 19/11/01(金)08:11:44 ID:6Uh

美人リーダーか!




"この記事"のレス番号:28

28: 19/11/01(金)08:12:50 ID:zJJ

>>26
既婚やけどめっちゃきれいや
しかも仕事できるし性格めっちゃええンゴ




"この記事"のレス番号:29

29: 19/11/01(金)08:13:34 ID:Qw7

例えばどんな悪口言うんや?




"この記事"のレス番号:30

30: 19/11/01(金)08:15:10 ID:zJJ

>>29
たとえば書類の記入間違えたりして本社からクレームが来るとするやろ
その記入失敗したやつの事を見せしめのように周りに言いふらして叩くんや
回覧板を回すように言いふらすンゴ
そんなしょーもないミスフォローしあってはいおしまいって感じやのに
わざわざ失態を言いふらしてこき下ろすんやで…しょーもな




"この記事"のレス番号:33

33: 19/11/01(金)08:16:20 ID:zJJ

んでかならず
「私がきつく注意したからw」
「私が怒鳴ってやった」
「叱ってやった」
っていう感じで話を終わらすんや
承認欲求と自己顕示欲がすさまじい




"この記事"のレス番号:34

34: 19/11/01(金)08:16:23 ID:gla

いちいちうざいから連絡以外でワイのとこ来ないでクレメンスで一発やぞ




"この記事"のレス番号:38

38: 19/11/01(金)08:18:29 ID:8xF

そんなに誰彼なく悪口言うのって何かしらの精神病やろ




"この記事"のレス番号:39

39: 19/11/01(金)08:19:18 ID:zJJ

>>38
ワイもそう思う
承認欲求満たすために他者を犠牲にするしな




"この記事"のレス番号:51

51: 19/11/01(金)08:26:59 ID:zJJ

後たまに質の悪いやり方してくるンゴ

新人おばさん社員がさんざん失敗したやつ叩く

そのおばさん社員が怖いから黙って同意する気の弱い派遣社員の一人

散々叩いておいて最後
おばさん社員「そんなやって怒りすぎた可哀そうでしょ?せめちゃだめだよ!」
派遣「え…でも最初に叩いてたのあなたじゃ…」
おばさん社員「は?あんたが言い出したことでしょ!」

みたいなこといって責任転換もしてくるンゴ




"この記事"のレス番号:52

52: 19/11/01(金)08:27:33 ID:kyG

これ半分バケモノだろ




"この記事"のレス番号:54

54: 19/11/01(金)08:28:15 ID:zJJ

>>52
化け物っていうかここまでくると何がしたいのかわからん
自分を認めてほしいのか相手をいじめたいだけなのか…




"この記事"のレス番号:56

56: 19/11/01(金)08:30:43 ID:kyG

>>54
多分そいつ結婚したいけど結婚できないタイプや
家で話す相手がいないから人がいる場所で承認欲求を取ろうとする
まあただのかまちょやな




"この記事"のレス番号:57

57: 19/11/01(金)08:30:57 ID:zJJ

>>56
離婚してるで




"この記事"のレス番号:60

60: 19/11/01(金)08:32:35 ID:kyG

>>57
ああ…尚更納得や
ほんとただのかまちょやな




"この記事"のレス番号:61

61: 19/11/01(金)08:33:32 ID:zJJ

>>60
しかも無駄にポジティブや
半数以上に嫌われてるのに全員から好かれてると思ってる謎精神




"この記事"のレス番号:62

62: 19/11/01(金)08:34:50 ID:Qw7

>>61
そいつの職歴とかどうなんや?
今の仕事で何個目くらいなんやろ




"この記事"のレス番号:63

63: 19/11/01(金)08:35:18 ID:zJJ

>>62
転職は50年中10回以上は繰り返してる言うてたな




"この記事"のレス番号:58

58: 19/11/01(金)08:31:00 ID:JWB

それでイライラして反応したらもっと調子乗るから備品捨てるとか靴隠すくらいでええで




"この記事"のレス番号:59

59: 19/11/01(金)08:32:34 ID:zJJ

>>58
まともに取り合ってもしゃーないしワイは相手にしない方向や
喧嘩してるのみたことあるんやけど
おばはん「私は社員で責任ある仕事をしてるので経営者と同じだと思ってます」とか抜かす奴やぞ




"この記事"のレス番号:74

74: 19/11/01(金)08:44:20 ID:m45

ワイなら絶対ブチ切れるわ、なんで誰もガツンと言わんのや




"この記事"のレス番号:77

77: 19/11/01(金)08:50:31 ID:zJJ

>>74
抑えるだけ抑えてる
仲良しが売りの職場やし
全員仲良くする方向にもってきたいんや
せやけどいざとなれば本気で怒って辞めてもらうンゴ
覚悟あるで




"この記事"のレス番号:75

75: 19/11/01(金)08:44:46 ID:niC

でも人の悪口に対して怒る人が多いっていい職場やん?
普通は同調して悪口大会始まるで




"この記事"のレス番号:78

78: 19/11/01(金)08:50:47 ID:zJJ

>>75
ほんこれ




"この記事"のレス番号:76

76: 19/11/01(金)08:49:19 ID:xRi

自分の価値を上げるのが難しいからって他人を下げたがる奴っておるよな
マウンティング根性がひどいわ




"この記事"のレス番号:80

80: 19/11/01(金)10:35:42 ID:6Uh

このおばはんは、下っ端やからまだマシやで。
こっちは役職ついたおっさんがおるわ




"この記事"のレス番号:82

82: 19/11/01(金)10:38:22 ID:6Uh

権力持っとるから、周りの奴らも同調するしかないと、黙りこんどる






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