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【朗報】会社で『管理職』を任せたいけど『給料』据え置きでやってほしいときの方法がコチラwwwww

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"この記事"のレス番号:1

1: 2022/01/14(金) 12:48:25.723 ID:a6UAeIqe0

なにかあるかね??
やはり首をちらつかせるのが一番かね??






"この記事"のレス番号:2

2: 2022/01/14(金) 12:49:03.083 ID:zlPJfPfXa

それやったら訴えられるだけだぞ




"この記事"のレス番号:3

3: 2022/01/14(金) 12:49:03.494 ID:EeRW7rVod

残業代出なくなるからむしろ給料減るだろ




"この記事"のレス番号:5

5: 2022/01/14(金) 12:50:28.928 ID:9dPkhilG0

>>3
これ自体大嘘なんだけどな




"この記事"のレス番号:9

9: 2022/01/14(金) 12:53:52.096 ID:IkXVO+9Z0

>>5
いや、恐ろしいことに合法
裁量が与えられるとくだらん管理職手当(だいたい5000円ぐらい)もらって
残業代=ゼロ




"この記事"のレス番号:4

4: 2022/01/14(金) 12:49:16.084 ID:5XjFwAeVp

転勤の方が効く




"この記事"のレス番号:7

7: 2022/01/14(金) 12:51:56.070 ID:a6UAeIqe0

>>4
転勤か薄給激務管理職か選べ!

そういや君のところの子供まだ小さいよね??で脅すのが良いのか




"この記事"のレス番号:8

8: 2022/01/14(金) 12:52:45.053 ID:9omIrs5La

>>7
録音されて終わり




"この記事"のレス番号:6

6: 2022/01/14(金) 12:51:22.387 ID:nTvp9+4AM

役員にする




"この記事"のレス番号:10

10: 2022/01/14(金) 12:54:06.693 ID:a6UAeIqe0

となると部署全体で干すのがいいのかな?




"この記事"のレス番号:12

12: 2022/01/14(金) 12:55:25.720 ID:IkXVO+9Z0

>>10
逆、どれだけタスクを積みまくってもグレー




"この記事"のレス番号:11

11: 2022/01/14(金) 12:54:50.000 ID:btYTYYCQ0

会社の命令に背いたってことにできるんじゃね?




"この記事"のレス番号:13

13: 2022/01/14(金) 12:56:00.994 ID:btYTYYCQ0

管理職手当少しつけてやれ




"この記事"のレス番号:14

14: 2022/01/14(金) 12:56:51.144 ID:IkXVO+9Z0

辞令には逆らえないはずだぞ
逆らったら懲戒免職にできる




"この記事"のレス番号:15

15: 2022/01/14(金) 12:57:19.728 ID:iq8jERZ1d

残業手当なくなるから糞忙しいときほど損した気分になる




"この記事"のレス番号:16

16: 2022/01/14(金) 13:10:51.279 ID:IkXVO+9Z0

明らかに管理職を残業代削減作戦として考えてるからな
法的な縛りもなにもないし拒否権もないし
やること平と同じでも肩書変えるだけでこれ合法とかマジで頭おかしいだろこの国




"この記事"のレス番号:17

17: 2022/01/14(金) 13:10:57.229 ID:OEoPGWAq0

そんなん言われたら辞めるわww





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この記事へのコメント

  • 特権めいた権限増やすしかないんじゃないの
    残業代出さないになってくるとじゃあいつ出社していつ退社してもいいよねとか、通常一旦帰社しないといけないところを直行直帰でいいとか
    2022年01月15日 16:49