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【驚愕】「みなし残業40時間」とかいう経営者にとっては謎のお得な制度wwwww

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1: ベア 2022/06/03(金) 19:55:30.55 ID:BcJWIC48a

定時に帰ったら丸々もらえるやん☺☺☺

2: ベア 2022/06/03(金) 19:56:07.01 ID:BcJWIC48a

定時に帰るのに残業とみなしてくれるんやぞ


6: ベア 2022/06/03(金) 19:58:01.23 ID:RaWaS9240

ワイもみなし40や
給料安定してええよや


7: ベア 2022/06/03(金) 19:58:15.69 ID:Fz4brsM40

その制度あるとこはマジでやめとけ


9: ベア 2022/06/03(金) 19:58:44.77 ID:BcJWIC48a

>>7
ワイのとこはガチで残業ない


14: ベア 2022/06/03(金) 20:01:20.57 ID:RaWaS9240

>>7
神制度やろ
この制度ない会社行く気せんで
残業有無で年収100万以上変わるのはクソすぎやもん


8: ベア 2022/06/03(金) 19:58:31.86 ID:S7L8I3bCM

残業は予めはろとるから
わざわざ残業つけでもええよな!!
定時や!!

あ、勿論ボーナスはみなし抜きの基本給で
計算するで~


11: ベア 2022/06/03(金) 19:59:36.86 ID:L9QJvGwh0

地雷定期


22: ベア 2022/06/03(金) 20:04:52.84 ID:DUdYUk10r

8時間が上限だったはずなのになんでこんなことになるんや


23: ベア 2022/06/03(金) 20:04:54.35 ID:7nLLnL9/0

定額働かせ放題プラン


58: ベア 2022/06/03(金) 20:21:30.26 ID:nKZLLHHt0

>>23
みなし残業がなんなのか分かってなさそう


26: ベア 2022/06/03(金) 20:05:56.42 ID:j9HMDQRt0

大体みなし残業代込の給料が普通の会社の基本給より少ないねんな


28: ベア 2022/06/03(金) 20:06:19.97 ID:GaGNaL6Zd

試用期間は真面目に働いて試用切りを防いで、期間後は何が何でも定時退社すれば儲けもんやんけ!


32: ベア 2022/06/03(金) 20:07:07.61 ID:JSDQ73i+0

残業40時間までは残業代払わなくていい神プラン
なお40時間以上残業しても残業代を払うかは会社次第


38: ベア 2022/06/03(金) 20:10:42.47 ID:Vgirqdx6a

1日2時間残業で辿り着ける境地
普通にしてそうやな


40: ベア 2022/06/03(金) 20:11:10.22 ID:BcJWIC48a

>>38
ワイはノー残やで


43: ベア 2022/06/03(金) 20:12:47.78 ID:M/8eI6Dq0

みなし残業やめとけってよく見るけど
なにがあかんねん

ワイもみなしありやけど良いことしかないで


45: ベア 2022/06/03(金) 20:13:40.86 ID:BcJWIC48a

>>43
ほんまよな
無駄な残業する気なくなるしええことしかないやろ


48: ベア 2022/06/03(金) 20:15:28.31 ID:RaWaS9240

>>43
仕組み的には労働者が得するだけやからな
給料安い会社が水増し目的に使ってるのはまた別問題やし


44: ベア 2022/06/03(金) 20:13:23.03 ID:S7L8I3bCM

その更に上の管理職プランもあるで😁


46: ベア 2022/06/03(金) 20:14:08.44 ID:Vgirqdx6a

みなしやけどタイムカードなしやからいくら残業しても無駄や


47: ベア 2022/06/03(金) 20:15:27.59 ID:Dayk1YlA0

40はまあまあありやろ
30で働かせは微妙やが


49: ベア 2022/06/03(金) 20:15:29.11 ID:CoIDkT2v0

弊社の管理職は残業せんとマイナス査定や


74: ベア 2022/06/03(金) 20:40:21.59 ID:5jmo6SBj0

これの雇用主のメリットはボーナスを少なくできるからや

引用元: ・https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1654253730/

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この記事へのコメント

  • これで同業他社と比較して10万円以上月給が高いとかならまだわかるんですけどね
    2025年09月14日 15:04