- 0件
正直、就職に学歴はそこまで関係しないと思う
1: ベア 2020/02/01(土) 15:39:49.343 ID:jsMd2w9tr
出世にこそ関係してくると思う
2: ベア 2020/02/01(土) 15:40:22.631 ID:JBCNVZod0
せやな
3: ベア 2020/02/01(土) 15:40:24.515 ID:kZWb3tLMM
技術屋以外は重要要素だろ
4: ベア 2020/02/01(土) 15:40:32.710 ID:PcW6R5xL0
そんなの会社によるだろ
ハゲてんのかお前
ハゲてんのかお前
10: ベア 2020/02/01(土) 15:41:53.641 ID:jsMd2w9tr
>>4
ベンチャー振興企業でもない限り、どこも保守的だし高学歴かとんでもない手練れでなきゃ管理職以降には行けないようなイメージ
ベンチャー振興企業でもない限り、どこも保守的だし高学歴かとんでもない手練れでなきゃ管理職以降には行けないようなイメージ
5: ベア 2020/02/01(土) 15:40:33.618 ID:tFlr24IOp
採用相手の地頭判断材料だよな
6: ベア 2020/02/01(土) 15:41:08.377 ID:r6u0RF220
出世はコミュ力じゃないの
9: ベア 2020/02/01(土) 15:41:48.721 ID:tFlr24IOp
>>6
あと根回しと成績
あと根回しと成績
7: ベア 2020/02/01(土) 15:41:24.225 ID:tFlr24IOp
営業とか学歴全然関係ないと思う
8: ベア 2020/02/01(土) 15:41:34.641 ID:98onOGkSM
ほんこれ
勉強で地頭なんか測れないしむしろ早く働いてる分高卒の方が使えるやつ多いし
勉強で地頭なんか測れないしむしろ早く働いてる分高卒の方が使えるやつ多いし
11: ベア 2020/02/01(土) 15:41:56.005 ID:Vr1FcFH80
出世に関係しないぞ
本人の能力次第
本人の能力次第
12: ベア 2020/02/01(土) 15:42:22.411 ID:98onOGkSM
結局スキルとコミュ力なんだよな
学歴なんか宗教だわ
学歴見てるやつなんて今どき老害ぐらいなもんだろ
学歴なんか宗教だわ
学歴見てるやつなんて今どき老害ぐらいなもんだろ
13: ベア 2020/02/01(土) 15:42:50.414 ID:SsAZCaXGd
大卒無能よりは高卒有能ではある
勿論大卒有能もいるけど
勿論大卒有能もいるけど
14: ベア 2020/02/01(土) 15:43:40.274 ID:F8s26lzd0
公務員だけでは？ちな就職したことない
15: ベア 2020/02/01(土) 15:44:01.750 ID:gfhqL59ja
足切りさえされなきゃいいんじゃない？
問題は学歴はないけど優秀だと勘違いしてること
問題は学歴はないけど優秀だと勘違いしてること
16: ベア 2020/02/01(土) 15:44:53.446 ID:98onOGkSM
学歴あるから優秀だと勘違いしてるゴミ共の方が断然多いからそっちのほうが問題だろｗｗｗｗｗｗｗｗ
17: ベア 2020/02/01(土) 15:45:19.427 ID:3MlVGJmwd
逆だろう
就職時には学歴でしか計れなくて出席こそ地頭だろ
就職時には学歴でしか計れなくて出席こそ地頭だろ
18: ベア 2020/02/01(土) 15:45:30.966 ID:tFlr24IOp
若い脳味噌の方が柔軟な考え出来るから高卒採用を積極的にすればベンチャー企業とかには有意義に思えるんだけどね
66: ベア 2020/02/01(土) 16:21:00.931 ID:gGb6+eQmp
>>18
育てるのにはコストがかかってそんな体力がスタートアップにあるのかどうか
育てるのにはコストがかかってそんな体力がスタートアップにあるのかどうか
68: ベア 2020/02/01(土) 16:27:06.717 ID:yI+L4uUra
>>18
偏差値高い高校からとるなら結構ありな気がするな
偏差値高い高校からとるなら結構ありな気がするな
19: ベア 2020/02/01(土) 15:45:31.799 ID:sX5lH1W20
新卒以外はそこまで関係しなくね？
新卒はかなり重要だけど
新卒はかなり重要だけど
この記事へのコメント