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上司(年収1300万)が原因で人が辞めまくるんだけど

1: ベア 2022/04/08(金) 01:47:36.793 ID:kUnFk7bva
俺も今日やめた
年収300万に同じレベル求めるから基地外
年収300万に同じレベル求めるから基地外
2: ベア 2022/04/08(金) 01:48:52.354 ID:J1/Jr0930
出向で来てる上司かな?
3: ベア 2022/04/08(金) 01:48:59.176 ID:tgInRzvl0
なんで年収しってんだよ創作か?
5: ベア 2022/04/08(金) 01:50:30.664 ID:kUnFk7bva
>>2
転勤だな
>>3
営業会社だから皆普通にお互いの年収知ってるぞ
転勤だな
>>3
営業会社だから皆普通にお互いの年収知ってるぞ
4: ベア 2022/04/08(金) 01:49:56.694 ID:xNFjJaWTr
同じレベルっていうか同じ忠誠心求めるやついるよな
頭悪すぎる
頭悪すぎる
6: ベア 2022/04/08(金) 01:51:17.749 ID:kUnFk7bva
>>4
会社から圧倒的な恩恵受けてるから忠誠心は凄いな
会社から圧倒的な恩恵受けてるから忠誠心は凄いな
7: ベア 2022/04/08(金) 01:53:04.540 ID:kUnFk7bva
離職率100%なんだけど異常じゃね?
悪意あってパワハラしてるんじゃなくて、マジで俺らが怠けてるから叱責してるって
感覚
出来ないのは出来ようと本気でしてないからって理論
悪意あってパワハラしてるんじゃなくて、マジで俺らが怠けてるから叱責してるって
感覚
出来ないのは出来ようと本気でしてないからって理論
8: ベア 2022/04/08(金) 01:54:11.091 ID:xNFjJaWTr
人が辞めだしてからじゃ今まで育てたぶんがパアになるから
なる前に止めないと普通にやばくね
なる前に止めないと普通にやばくね
9: ベア 2022/04/08(金) 01:54:26.488 ID:4GvN3brE0
うちの新人離職率90%だからうちの勝ち
お前の会社はまったく糞だな!
お前の会社はまったく糞だな!
11: ベア 2022/04/08(金) 01:55:43.879 ID:J1/Jr0930
>>9
五十歩百歩どころか九歩十歩でワロタ
五十歩百歩どころか九歩十歩でワロタ
13: ベア 2022/04/08(金) 02:03:38.842 ID:kUnFk7bva
>>9
何が原因で辞めてんの?
会社でかかったから客の振りして役職持ちのクレームを掲示板に書いてる奴の多いこと
多いこと
何が原因で辞めてんの?
会社でかかったから客の振りして役職持ちのクレームを掲示板に書いてる奴の多いこと
多いこと
15: ベア 2022/04/08(金) 02:06:04.483 ID:4GvN3brE0
>>13
うちは普通に業務のキツさと上司の糞さ
防波堤ことサンドバックの俺が退職したら離職率100%になった
うちは普通に業務のキツさと上司の糞さ
防波堤ことサンドバックの俺が退職したら離職率100%になった
10: ベア 2022/04/08(金) 01:54:50.554 ID:1HRoQuGZ0
世の中には自分が出来ないこと押し付けてくる上司もいやがるからなぁ…
俺もそれでやめるけど…安全配慮義務違反で労基に内部告発してやろうかなと考えてるわ
俺もそれでやめるけど…安全配慮義務違反で労基に内部告発してやろうかなと考えてるわ
14: ベア 2022/04/08(金) 02:05:54.275 ID:kUnFk7bva
>>10
労働基準監督署って証拠ないと動かないでしょ
労働基準監督署って証拠ないと動かないでしょ
22: ベア 2022/04/08(金) 02:12:58.385 ID:1HRoQuGZ0
>>14
別件でパワハラ受けてたから録音してた
労働安全衛生法違反に当たる旨、それとなく伝えた事話した事があったんだけど
「ウチの会社はそうだから」
「会社がそこまでしないといけないのか」
と言われ、その後も対策なし
この発言に関しては録音済み
匿名で労基に状況説明したところ、労基側から違反だという指摘はあったし、どうも労基側も何度か立ち入りして会社側に指導はしてるらしい
別件でパワハラ受けてたから録音してた
労働安全衛生法違反に当たる旨、それとなく伝えた事話した事があったんだけど
「ウチの会社はそうだから」
「会社がそこまでしないといけないのか」
と言われ、その後も対策なし
この発言に関しては録音済み
匿名で労基に状況説明したところ、労基側から違反だという指摘はあったし、どうも労基側も何度か立ち入りして会社側に指導はしてるらしい
12: ベア 2022/04/08(金) 02:02:14.900 ID:kUnFk7bva
>>8
出来るまでやる悪い意味で面倒見の良い性格だから、まずいとか思ってないでしょ
大手だから転勤で補充真に合ってるし
出来るまでやる悪い意味で面倒見の良い性格だから、まずいとか思ってないでしょ
大手だから転勤で補充真に合ってるし
16: ベア 2022/04/08(金) 02:07:16.279 ID:k7l/Nvim0
プレイヤーとしての素質でマネージャーに昇進する組織だとありがち
18: ベア 2022/04/08(金) 02:09:58.048 ID:kUnFk7bva
>>15
1日で逃げだした奴とかいた?
バックレ普通にあるよな
>>16
マジでそういうタイプ言語障害タイプ多すぎ
二つ返事で全て通るって思ってるから質悪いわ
1日で逃げだした奴とかいた?
バックレ普通にあるよな
>>16
マジでそういうタイプ言語障害タイプ多すぎ
二つ返事で全て通るって思ってるから質悪いわ
21: ベア 2022/04/08(金) 02:12:50.705 ID:4GvN3brE0
>>18
弊社はなんと6か月間衣食住を保証したうえで毎日定時報告があるからバックレはほぼない
寮住みという名の監禁監視生活だ
弊社はなんと6か月間衣食住を保証したうえで毎日定時報告があるからバックレはほぼない
寮住みという名の監禁監視生活だ
26: ベア 2022/04/08(金) 02:40:22.616 ID:kUnFk7bva
>>21
まあ旨みはあるわけだな
給料や待遇で糞みたいな部分を容認してしまうのはブラック大企業あるあるだな
まあ旨みはあるわけだな
給料や待遇で糞みたいな部分を容認してしまうのはブラック大企業あるあるだな
17: ベア 2022/04/08(金) 02:08:30.469 ID:sKSRLBVA0
其奴を役職に置いている会社の問題
どの会社にもカラーてもんがあるから染まれないなら辞めたらいい
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