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新卒4ヶ月目俺、有給を強制的に消費させられてしまうwww
1: ベア 2022/08/01(月) 12:56:59.480 ID:WtZJBsDuM
ブラックかよなんで勝手に使う日決められなきゃいけないんや
24日分しかねぇのによ！
24日分しかねぇのによ！
2: ベア 2022/08/01(月) 12:57:34.736 ID:dy7Ub5yM0
なら休むな
3: ベア 2022/08/01(月) 12:57:53.167 ID:/ekxqUJi0
いいから働け
4: ベア 2022/08/01(月) 12:58:17.939 ID:vMkGGbOud
4ヶ月で有給あるん？
5: ベア 2022/08/01(月) 12:58:18.285 ID:g9G9b966r
新卒で有給24日...?
6: ベア 2022/08/01(月) 12:58:29.282 ID:WtZJBsDuM
あーむかつく
7: ベア 2022/08/01(月) 13:00:36.265 ID:v5tzt4aO0
有給とか夏休み使わないと評価落ちる会社あるからな
火噴いていようが有給消化しないといけない場面に遭遇するから
仕事丸投げ放棄の訓練しておいた方がいいぞ
火噴いていようが有給消化しないといけない場面に遭遇するから
仕事丸投げ放棄の訓練しておいた方がいいぞ
8: ベア 2022/08/01(月) 13:01:11.706 ID:+q5HMlqf0
入社4ヶ月で有給24日分付与されるなら
とんでもなくホワイト企業なのでは
とんでもなくホワイト企業なのでは
9: ベア 2022/08/01(月) 13:01:12.005 ID:XaaVdSf4M
日程強制させられたら
ただの休業だから給料そのままもらえるし
さらに有給は別で取れるぞ
辞める前に労基に通報。まとめてゲットだ
ただの休業だから給料そのままもらえるし
さらに有給は別で取れるぞ
辞める前に労基に通報。まとめてゲットだ
10: ベア 2022/08/01(月) 13:02:20.189 ID:CkvYUAUA0
そんなにもらえるならホワイトじゃん
うちはたしか10日
うちはたしか10日
11: ベア 2022/08/01(月) 13:02:21.596 ID:G2oDDtQQM
有給充当日とかいってな
糞だよな
糞だよな
12: ベア 2022/08/01(月) 13:03:07.297 ID:WtZJBsDuM
残業まみれのクソブラックやぞ
13: ベア 2022/08/01(月) 13:03:31.203 ID:GtMXfs6T0
４ヶ月目で有給発生してるんかｗ
14: ベア 2022/08/01(月) 13:04:09.524 ID:vcdPdKPV0
それどうせお盆休みだろ？
15: ベア 2022/08/01(月) 13:04:30.211 ID:LqSdPuhcr
半年経たずに貰えてしかも10日ではなく24日
これは例え強制消費されてもありがたいわ
これは例え強制消費されてもありがたいわ
16: ベア 2022/08/01(月) 13:05:08.003 ID:v5tzt4aO0
休み消化せずに評価落とすか
仕事を放棄して評価落とすか
２択だぞ
仕事を放棄して評価落とすか
２択だぞ
17: ベア 2022/08/01(月) 13:05:41.445 ID:29yDCBdJ0
新卒4ヶ月で有給24日分は現実であり得るのか？
18: ベア 2022/08/01(月) 13:07:11.048 ID:b3+4/N5Td
俺のところ入社ですぐ3日ついて3ヶ月で+20何日分かもらえるけど普通半年経って10日とかそんなもんなのか
19: ベア 2022/08/01(月) 13:08:54.523 ID:CkvYUAUA0
>>18
それはスーパーホワイトだな
うちは入ったばっかは3日で試用期間3ヶ月終わったら10日だったと思う
それはスーパーホワイトだな
うちは入ったばっかは3日で試用期間3ヶ月終わったら10日だったと思う
22: ベア 2022/08/01(月) 13:11:22.996 ID:WtZJBsDuM
>>18
うちも同じ方式や
うちも同じ方式や
20: ベア 2022/08/01(月) 13:09:40.625 ID:v5tzt4aO0
残業多いって言っているが有給消化するために残業している説あるからな
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